足协会议重点:2019中超外援政策不变;顶薪限额税前1000万

旺财体育讯:
北京时间12月20日,中国足协举办的联赛总结会在上海召开。会上公布了多项针对中超、中甲、中乙联赛的调解。
西甲
1.新赛季外援政策不变
即中超注4上3,没有亚外政策。U23政策和2018年下半年的政策同等(即如果有球员被征调到国字号球队,能够享受照应的U23球员上场名额减免政策)。
2.俱乐部年度总支出封顶为12亿,团体顶薪工资限额为税前1000万
除添加总支出等财政制约外变动不大。团体顶薪工资限额为税前1000万,国家队国脚1200万,中超、足协杯奖金限额为取胜300万,平球奖金100万。

3.2019年中超联赛规程调解
联赛进行中先比净胜球,添加青训成绩排名等。中超明年3月1日开火。
4.中超俱乐部需树立女足球队
树立女足球队不须立即履行
,后期将转为强迫。
5.2020年中甲裁军至18支球队,中乙前三名间接降级

2019赛季中甲联赛最后一名间接降级; 中乙前三名间接降级。 倒数第二、第三与中乙第四、第五进行附加赛。外援政策维持不变:报三上二;中甲联赛U23球员政策:首发1名, 进场2人次, 征调减免。 
每场竞赛, 每支球队11名首发球员中至多有1名U23球员, 整场竞赛U23球员累计进场人次不能少于2人次,如俱乐部有球员被国家队 (各级国家队) 征调的U23球员, 则进场人次照应递减,征调1名减1名,征调两人(含两人)以上可不履行
U23政策。
6.2019中乙规程:添加U21政策,裁军至32队

二、中乙联赛积极推动
报名球员年轻化:
2019赛季U21累计进场3人次;
2020赛季U21同时在场2人,累计进场4人次;
2021赛季U21同时在场3人,累计进场4人次。
三、中乙联赛积极推动
报名球员本土化:
2019赛季俱乐部报名名单中须包括
1名本土球员;
2020赛季俱乐部报名名单中须包括
3名本土球员;
2121赛季俱乐部报名名单中须包括
5名本土球员。
7.深入管办分离,足协将推动职业联盟明年成立
8.针对国内裁判执法数据的总结
国内裁判的单场最高数据高于外籍裁判,但平均数据略低于外籍裁判。主要表现为:对规则的学习和理解不够;对规则的履行
力度不强;在竞赛场上的主导作用发挥不利;跑动选位欠安;抗干扰能力不强;助理裁判营业不精;对替补席内人员办理认识不强等。
9.针对球场违规违纪行动
的通报
2018年球场中主要违规违纪行动
:暴力行动
、指责辱骂围堵评判员、非道德行动
(打出非道德手势、吐口水等)、未遵守官方竞赛流程。相比去年,处分案件总体淘汰166起,此中中超联赛淘汰66起,中甲联赛淘汰25起,中乙联赛淘汰5起,中超预备队淘汰23起,足协杯淘汰4起,女足淘汰10起,其他赛事淘汰26起。但青超U系列添加17起。

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